润年名品公司培训报道

2013-03-26 15:18
      每一个企业都渴求有责任感的员工,每一位老板都青睐有责任感的员工,每一个员工都希望成为有责任感的员工,为了提高润年家私员工队伍的素质及专业技能,增加润年名品在市场中的竞争能力,行政中心围绕公司        2013年度战略决策及目标任务,于3月14日至15日,利用两天时间召集所有新入职的员工对全体员工进行了有效的培训。
 
      本次培训讲师为公司的辛总、吴总助、蒋助理、杜助理等,长期的工作经历让他们都具备了良好的口才素养,积累了丰富的企业培训经验。
 
      此次培训会议主要以学习、互动、短暂视频相结合的形式展开,帮助新入职员工在短期内掌握企业文化、集团业务、工作流程等。培训在一片和谐、欢快、交融的畅谈气氛中进行,并取得了圆满成功。
 
      此次新员工培训内容主要包括:新员工的相互自我介绍、润年的企业文化、润年的现状和发展规划、集体管理制度、如何成功蜕变为职场人以及自信阳光心态的建立等内容。
 
      新进职员与公司领导之间进行了充分的交流,对未来公司发展和自身发展充满了信心。公司领导对新入职员工寄予了深切的期望:希望各位新员工可以快速完成角色的转换,早日成为企业发展道路上的栋梁之才。新员工在感谢领导给自己机会的同时,也纷纷表示,一定要积极投身岗位实践,以职场化的风范为企业发展做出贡献。
 
      培训已经结束,该培训使我们了解到润年名品公司如共党建立新中国一般在摸索中曲折的、却完美的成长着,而今润年公司正处于发展时期,他的茁壮成长离不开我们每一个人的努力,我们要做好迎接挑战,实现自身价值与梦想的准备。
  
      “沧海横流方显英雄本色”,润年名品公司志存高远,破浪前行,润年的所有员工只有阔步前进,才能跟上企业发展步伐,与润年一起成长,一起迈向更加美好的明天。  
 
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